En mi opinión con respecto a este tema la motivación es un elemento muy importante para realizar un trabajo con eficacia. la motivación es el complemento que hace que nos guste lo que hacemos, que disfrutemos y tengamos mas conocimientos sobre un tema en especifico.
El motivar a una persona para que sea puntual no es algo que se debiera de acostumbrar porque toda persona debe de ser responsable cumpliendo con sus compromisos laborales, pero la motivación por medio de bonificaciones o algo por el estilo es lo que motiva a los empleados a llegar con puntualidad a su trabajo.
Motivar a los hijos es la base para ayudarlos a desarrollarse en este mundo como una persona con buenos principios.Los niños por lo general sufren un desgaste por el colegio o la escuela, la motivación de cualquier forma es algo que los ayuda a no rendirse y siempre llevar la cabeza en alto ante cualquier situación. Motivar a niños de la escuela puede ser la herramienta para que ellos se sientan cómodos y en confianza, así lograr desarrollar sus habilidades en clases y lograr con éxitos cursar el año sin preocupaciones.
Jose Andres - Freshman Seminar
miércoles, 21 de marzo de 2012
lunes, 19 de marzo de 2012
Para llegar a ser un buen Lider
Robert Nesta Marley Booker
"Bob Marley" -- Músico Histórico
Este compositor a sido un revolucionario que a marcado la vida de muchas personas. El fue un gran líder para los movimientos afroamericanos en los momento en los cuales mas se necesitaba, a sido un promotor de cultura extraordinario con su música que esta llena de sentimientos, amor y verdad.
Yo considero que esta persona es un modelo a seguir por el mensaje que transmite con su música, siempre buscando la paz y la igualdad de genero y color. Representante de las islas del caribe, este señor recibió un reconocimiento publico (el mayor que puede recibir un ciudadano) por ser el embajador de la música reggae del mundo y por darla a conocer.
Idealista revolucionario que busca la paz en las calles de su tierra caribeña, donde están llenas de pandillas causando confusión y muerte. Esto es lo que lo motivaba día con día para componer su música con un mensaje lleno de buenas vibras y positivismo para intentar hacer que este tipo de gente entrara en razón y lograran encontrar el camino a la convivencia y felicidad en conjunto.
"Bob Marley" -- Músico Histórico
Este compositor a sido un revolucionario que a marcado la vida de muchas personas. El fue un gran líder para los movimientos afroamericanos en los momento en los cuales mas se necesitaba, a sido un promotor de cultura extraordinario con su música que esta llena de sentimientos, amor y verdad.Yo considero que esta persona es un modelo a seguir por el mensaje que transmite con su música, siempre buscando la paz y la igualdad de genero y color. Representante de las islas del caribe, este señor recibió un reconocimiento publico (el mayor que puede recibir un ciudadano) por ser el embajador de la música reggae del mundo y por darla a conocer.
Idealista revolucionario que busca la paz en las calles de su tierra caribeña, donde están llenas de pandillas causando confusión y muerte. Esto es lo que lo motivaba día con día para componer su música con un mensaje lleno de buenas vibras y positivismo para intentar hacer que este tipo de gente entrara en razón y lograran encontrar el camino a la convivencia y felicidad en conjunto.
Solución de Conflicto
"Un cliente suyo se muestra muy enojado por el incumplimiento de un plazo que usted le dio para atender su demanda, usted le dice":
Bueno yo en mi caso, en primer lugar encontraría la calma de la otra persona para que sea mucho mas sencillo comprendernos a la hora de resolver el conflicto. Luego intentaría que entrara en razón y le haría comprender que posiblemente el caso necesitaba un poco mas de tiempo para su debida comprensión y desarrollo correcto para no tener que pasar por lo mismo 2 veces.
Después de que todo se aclare un poco, el ultimo paso seria coordinar una fecha en la cual me de tiempo de resolver la demanda y el cliente no se sienta incomodo o preocupado por la NO resolución de su problema.
Bueno yo en mi caso, en primer lugar encontraría la calma de la otra persona para que sea mucho mas sencillo comprendernos a la hora de resolver el conflicto. Luego intentaría que entrara en razón y le haría comprender que posiblemente el caso necesitaba un poco mas de tiempo para su debida comprensión y desarrollo correcto para no tener que pasar por lo mismo 2 veces.
Después de que todo se aclare un poco, el ultimo paso seria coordinar una fecha en la cual me de tiempo de resolver la demanda y el cliente no se sienta incomodo o preocupado por la NO resolución de su problema.
martes, 28 de febrero de 2012
Relaciones Interculturales y Diversidad
En nuestro salón de clase existe la diversidad cultural, tenemos varias personas que son extranjeros, con vario tiempo de vivir en el país y sentirse cómodos en el ambiente en el cual se encuentran. Con esto se nos abre las puertas para poder socializar con otro tipo de cultura, aprender nuevas cosas ya sea política, comidas, tradiciones, etc.
En los ambientes laborales hay personas que discriminan por color de piel, nacionalidad e incluso por su genero, pero creo que las personas deberían de hacer conciencia y pensar que es una persona mas que busca la forma de ganarse la vida al igual que uno. Existe este mismo tipo de problemas con los extranjeros en varios países, porque se cree que una persona de otro país trae una cultura poco adecuada para el otro lugar de visita y cuesta lograr acoplarse a una cultura diferente, por su distinta forma de hablar, por el tipo de significado que le dan a cosas y por muchas otras cosas más. El punto de esto es que debemos aprender a respetar y lograr socializar con personas que traigan culturas diferentes para así poder enriquecer la cultura de uno mismo con una variedad de conocimientos culturales.
Solucion de Problemas y Toma de Decisiones en Grupo
En este capitulo se habla una técnica que se denomina "Técnica de Grupo Nominal" que consiste en individualizar los esfuerzos con relación a un tema, para luego dar a conocer sus ideas en un grupo determinado con el fin de que cada una de esas personas aporte una idea diferente con un punto de vista distinto para así poder encontrar diferentes tipo de ideas que se podrían compartir para dar una solución a determinado conflicto o problema.
En clase elaboramos grupos de mas o menos 5 personas en las cuales se nos dividió un problema en el que los grupos por individuales debían de desarrollar una figura, después de esto los grupos empezaron a reaccionar un poco impacientes porque nada calzaba con las figuras, hasta que después los grupos empezaron a sumarse porque vieron unos tenían piezas que les servían al material de ellos, ahí fue cuando el grupo se fue expandiendo y formo uno solo. Esto nos da a entender que el ser humano por individual trabaja bien, pero si se unen en equipo varias personas con ideas diferentes a un grupo van a lograr formar uno solo que podría desarrollar problemas eficazmente.
En la vida cotidiana esto se desarrolla con frecuencia en media que hay empresas que piden "recomendaciones" por parte de sus clientes, por ejemplo, porque siempre es bueno tener más de una opción por una persona diferente. En mi opinión siento que es una herramienta muy útil que debería de ser implementada en casi todo ámbito, puesto que habría lo que se denomina una lluvia de ideas que al final de cuentas podría cada una de estas aportar para desarrollar una estrategia final.
jueves, 23 de febrero de 2012
Desarrollo de Habilidades en Grupo
Que clase de miembro de equipo soy?
Vigilante - Evaluador / El trabajador en equipo / El detallista
Me parece que no puedo elegir una sola forma para describirme, por lo siguiente, e elegido las 3 opciones anteriores puesto que siento que en mí hay un poco de estas 3 características.
Vigilante Evaluador: Considero que soy una persona de confiar y con buenas relaciones interpersonales, busco puntos de vista y me gusta pensar en "cosas" a futuro, como situaciones o proyectos, en pensar siempre en que puede pasar o si existe la posibilidad de realizar algún cambio en algún momento determinado.
El Trabajador en Equipo: A mi parecer, soy una persona que trabaja mejor si existe la posibilidad de coordinar mi trabajo con alguien más, puesto que para desarrollar un problema o un trabajo es mejor tener más de una opinión
El Detallista: En esta característica me represento porque me gusta que todo quede lo mejor posible, sin errores. Me gusta retocar, y dar toques finales a un trabajo.
Caso De los Gansos:
- Volando en formación de "V" aumenta la distancia recorrida: Esto quiere decir que si entre todos se ayudan es menos el trabajo a realizar.
- Cuando el ganso líder se cansa se pone en la cola y es relevado por otro: Esto representa el compañerismo, el ayudarse unos con los otros para alcanzar una meta determinada.
- La motivación es un punto clave para el trabajo en equipo, se trabaja con mayor eficacia.
Comunicación Interpersonal
La comunicación es una herramienta que utilizamos diariamente para transmitir emociones e ideas. La comunicación es el punto clave de nuestro entorno, se utiliza en todos lugares a donde vayamos, se aplica mayormente en el campo laboral porque es uno de los principales lugares de socialización, interpretación de ideas, discusiones, reuniones, etc.
De la lectura que realice sobre Comunicación Interpersonal, los puntos a los que mas les tome importancia fueron: "los pasos del proceso de comunicación" porque me parece que es la base para poder desarrollarse mejor en este tema, "Comunicación No Verbal" porque es algo que se usa la mayoría de veces en la comunicación (Frente a Frente), gestos con las manos o expresiones faciales y además de esto aprendí que los entornos en donde nos comunicamos pueden afectar las maneras de compresión del mensaje.
Me parece que la recapitulación es una herramienta sumamente útil puesto que es la técnica que nos mantiene un tema fresco, nos hace persivir con mayor gusto lo que se esta tratando de comunicar, dejando en claro puntos de vista.
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